工厂合同到期不续签有赔偿。1、劳动者在单位工作的每满一年支付一个月工资的经济补偿;2、六个月以上不满一年的,按一年计算的经济补偿;3、不满六个月的,支付半...
合同期满用人单位不续签是否有赔偿的具体情况如下:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不...
如果厂方不续签合同,需根据具体情形判断。如果厂方无正当理由不与劳动者续签,导致劳动者遭受损失,厂方应承担赔偿责任。劳动者可向劳动监察部门或劳动争议仲裁机...
劳动合同到期了公司不续签有赔偿。据相关法律法规规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
厂里合同到期后厂里不续签,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,具体如下:1、6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月...
合同到期员工不再续签合同赔偿方式有以下两种:1、合同到期不再续签合同,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、合同到期不再续签合同,劳动者可以要求恢复劳...
劳动合同到期后员工不续签一般是不能获得补偿的,除非用人单位没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形下,用人单位应当支付劳动者...
(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。(2)若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同...
工厂 合同到期 赔偿吗,依据 劳动合同法 ,合同到期,用人单位不续签的,应当向劳动者支付 经济赔偿金 ,按照劳动者在单位工作年限,一年支付一个月 工资 ,满6个...
法律分析:合同期满了公司不续签可以要求续签,如果公司执意不续签,劳动者可以要求公司支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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